Če želite preveriti stanje na vašem računu EPF na portalu EPFO, morate imeti aktivno univerzalno številko računa (UAN). Če želite preveriti svoje stanje, boste morali obiskati //passbook.epfindia.gov.in/MemberPassBook/Login.jsp in vnesti svoj UAN in geslo.
Kaj je oproščeno zaupanje v PF?
Izvzete so organizacije, ki same upravljajo PF in pokojninski sklad (v skladu s smernicami EPFO), neoproščene pa tiste, pri katerih pokojninski sklad vzdržuje EPFO. Z drugimi besedami, v izvzetih podjetjih PF vzdržuje sklad.
Kako lahko preverim svoje stanje PF za oproščeni sklad?
Kako preveriti stanje EPF v izvzetih ustanovah/zasebnih skladih
- Oglejte si svoj plačilni list ali potrdilo o PF.
- Prijavite se na spletno stran podjetja.
- Vprašajte svojo kadrovsko službo.
- Spremljajte svoje prispevke.
Kdo ni upravičen do PF?
Merila za upravičenost do EPF Če prejemate plačo, višjo od Rs. 15.000 na mesec, ste označeni kot neupravičeni zaposleni in ni obvezno, da postanete član EPF, čeprav se lahko še vedno prijavite s soglasjem delodajalca in odobritvijo pomočnika komisarja PF.
Ali je od plače več kot 15000 PF obvezno odšteti?
Za tiste, ki prejemajo osnovno plačo več kot 15000 na mesec, prispevek EPF ni obvezen. Delodajalec se lahko tudi odloči, da omeji svoj prispevek za EPF na 12 odstotkov od 15.000 Rs (1.800 Rs) v skladu z oddelkom 26A zakona EPF za tiste zaposlene, ki zaslužijo več kot 15.000 Rs na mesec kot osnovno plačo.
Ali je nezakonito, da podjetje ne odtegne PF, če je plača nad 20000?
Ali je nezakonito, da podjetje ne odtegne PF, če je plača nad 20000? Če niste član EPF/novi zaposleni, ki se pridruži podjetju in prejemate plačo 20000 Rs, je popolnoma zakonito, da podjetje ne razširi kritja socialne varnosti v okviru EPFO.
Ali je odbitek PF neobvezen?
Prispevek v sklad zaposlenih je neobvezen, če je osnovna plača več kot Rs. 6500/- na mesec in delavec lahko izbira med odbitkom in neodbitkom preživninskega sklada.
Koliko PF se bo zmanjšalo od plače?
V skladu z Zakonom o varstvenem skladu za zaposlene in Zakonu o drugih rezervacijah morajo zaposleni k PF prispevati 12 % osnovne plače in dodatka za delo. Ustrezni prispevek v višini 12 % plača delodajalec.
Ali se lahko odjavim iz PF?
Da, zaposleni se lahko odjavijo od EPF, če je njihova osnovna plača + DA manjši ali enak Rs. 15.000. Upoštevajte, da se ne morete odjaviti od PF, če ste že del tega, ko ste zaposleni. To lahko storite, ko zamenjate podjetje in obvestite svojega delodajalca, da ne želite prispevati na svoj račun PF.
Kaj se zgodi, če ne umaknem svojega PF?
Odvzem pokojnine skupaj z zneskom PF ni obvezen. Po upokojitvi lahko še naprej prejemate obresti na svoj depozit PF, če ne dvignete. Vaš račun bo postal neaktiven tri leta po upokojitvi. Rok za dvig prispevkov iz sklada Provident ni omejen.
Ali je PF obvezen za pogodbene zaposlene?
Osnovna predpostavka zakona je, da se zahtevani odbitki PF opravijo za vse zaposlene, ki črpajo osnovne plače, nižje od Rs. 15000. To zajema tako neposredne kot posredne ali pogodbene zaposlene. Zakon o državnem zavarovanju zaposlenih: Če je skupno število zaposlenih v vaši organizaciji, ki prejema bruto plačo manj kot Rs.
Ali je od plače več kot 21000 PF obvezno odšteti?
Očitno je Bharatiya Mazdoor Sangh (BMS) pozval vlado, naj ne odšteje PF tistim osebam, katerih mesečna plača je 15.000 Rs. Rekli so, da je treba odbitek v skladu s skladom za zagotavljanje zaposlenih (EPF) opraviti za tiste osebe, ki prejemajo 21.000 Rs kot mesečno plačo.
Ali je ESI obvezen za zaposlene?
Prispevek ESI je obvezen za zaposlene, ki zaslužijo 21.000 Rs ali manj mesečno. Pred decembrom 2016 je bila meja plač 15.000 Rs ali manj.
Ali lahko prosim svojega delodajalca, da ne odbije PF?
Lahko zahtevate, da se znesek PF ne odbije, tako da obvestite podjetje ob pridružitvi, poleg tega pa morate predložiti obrazec -11 kot izjavo, da ste od organizacije zahtevali, da ne odbije zneska PF. Če je vaša plača manjša od 15.000 , je v tem primeru odbitek EPF obvezen.