Ne pozabite se vpisati na //portal.adp.com z registracijsko kodo FDXPAYROLL-FAd1dxp6, da nadaljujete z registracijo za Pay & Taxes za spletni ogled.
Kako lahko dobim svoj FedEx w2?
Od svojega delodajalca, Fedexa, kaj… Od svojega delodajalca, Fedexa, se boste morali pozanimati, katerega ponudnika plače uporabljajo in nato zahtevati kopijo svojega W-2. Če imate kopijo svojega W-2 in če je FedExov ponudnik plače uvozni partner TurboTax, lahko uvozite svoj W-2.
Kako prenesete vse plačilne liste iz ADP?
- Dostopajte do portala ADP na //portal.adp.com. Vnesite svoj uporabniški ID portala ADP in.
- Domača stran portala. a) Glede na vaš dostop lahko na svoji domači strani vidite zavihek Zaposleni/Upravitelj ali pa ne.
- Oglejte si izpisek o plačilu.
- Natisnite izpisek o plačilu.
- Izberite Možnosti obvestil.
Ali naj zahtevam vse svoje nasvete?
Bi morali zahtevati vse svoje nasvete? Opozorilo za spojler: da, morali bi. Ne samo, da je nezakonito, ampak lahko dolgoročno škodi vašemu dohodku. Preden zapustite delovno izmeno s polnim žepom gotovine, poskrbite, da boste zahtevali svoje napitnine – to je lažje, kot si mislite.
Kaj lahko zakonito odštejete od plače zaposlenega?
V skladu z zakonodajo Kalifornije lahko delodajalec od plače zaposlenega zakonito odšteje naslednje: odbitke, ki jih zaposleni izrecno pisno pooblasti za kritje zavarovalnih premij, bolnišničnih ali zdravstvenih pristojbin ali druge odbitke, ki ne pomenijo rabata ali odbitka od plače, izplačane zaposlenemu .
Ali lahko vaš šef obdrži vaše nasvete?
Po zvezni zakonodaji lahko delodajalci od zaposlenih zahtevajo, da sodelujejo v zbiranju napitnine ali kako drugače delijo svoje nasvete z drugimi zaposlenimi. Vendar pa zvezna zakonodaja delodajalcem prepoveduje, da obdržijo kateri koli del napitnine ali da v skupino napitnine vključijo nadzornike ali vodje.
Ali lahko zaradi mojega dela plačam za napako?
Delodajalci se morajo zavedati, da je nezakonito delavcem zaračunavati njihove napake z odbitki od plače. Če se ugotovi, da so svojemu osebju plačali manj od upravičenega zneska v pogodbi o zaposlitvi, bi lahko bili odgovorni za drage tožbe na sodišču za nepoštene odbitke od plač.
Ali me lahko šef prisili, da plačam za napako?
Ne, delodajalci zaposlenim ne morejo zaračunavati napak, pomanjkanja ali škode. Samo, če se (pisno) strinjate, da vam lahko delodajalec za napako odšteje od plačila.